Arbeitszeit, Spesen und Verwaltung von Sozialleistungen

Reichen Sie Ihre Spesenabrechnung zusammen mit Ihren Belegen bei unserem Kundendienst ein. Zu den genehmigten Geschäftsspesen gehören unter anderem Treibstoff, Fahrscheine, Verpflegungskosten und die Reinigung von Mikrofasertüchern.

Legen Sie die Quittungen oder Nachweise für die geltend gemachten Spesen bei, zum Beispiel Treibstoff- oder Fahrscheine, Verpflegungsbelege oder den Nachweis der Kosten für die Mikrofaserwäsche, zusammen mit allen relevanten Angaben, etwa zu welchem Kunden oder welcher Reinigung die Spesen gehören.

Kontaktieren Sie unseren Kundendienst unter [email protected], um Ihren Antrag auf Familienzulagen zu starten. Um anspruchsberechtigt zu sein, benötigen Sie mindestens zwei Monate abgerechneten Lohn, einen Mindestbruttolohn von CHF 630 pro Monat und keine Krankheitsabwesenheit von mehr als vier Monaten. Wir senden Ihnen ein Antragsformular zum Ausfüllen und Unterschreiben; ausserdem müssen Sie die Geburtsurkunde Ihres Kindes oder das Familienbüchlein, eine Kopie des Ausweises oder Reisepasses Ihres Kindes, eine Schul- oder Ausbildungsbescheinigung, falls Ihr Kind zwischen 16 und 25 Jahre alt ist, sowie eine Kopie des entsprechenden Gerichtsentscheids, falls Sie geschieden sind, einreichen. Sobald Ihr Dossier vollständig ist, reichen wir es bei der Familienausgleichskasse ein; bei Genehmigung erscheint die Zulage im Folgemonat auf Ihrer Lohnabrechnung. Familienzulagen können auch rückwirkend für bis zu fünf Jahre beantragt werden, sofern Sie ununterbrochen bei uns angestellt waren.

Wenn Sie ein Arbeitszeugnis benötigen, zum Beispiel zur Unterstützung einer Bewerbung oder einer Bewilligungsverlängerung, während Sie noch angestellt sind, oder ein Schlusszeugnis nach Ende Ihres Vertrags, kontaktieren Sie unseren Kundendienst. Wir erstellen es auf Basis Ihrer Anstellungsdaten und senden Ihnen das fertige Dokument per E-Mail.